11 i pół powodu, dlaczego lean, six sigma i kaizen nie działają Każdy przedsiębiorca chciałby, aby jego firma potrafiła działać bardziej elastycznie, nie marnowała zasobów i obniżyła swoje koszty. Odpowiedzią na tę potrzebę jest koncepcja szczupłego zarządzania, która okazała się niezwykle skuteczn...
Ocena czytelników: 5 (oddanych głosów: 1)Dobra prezencja bywa kluczem do sukcesu, a metka na ubraniu ma znaczenie. Czasem to kwestia życia lub śmierci. Dla niektórych – dosłownie. Blisko 1200 kobiet i mężczyzn zabitych pod gruzami Rana Plaza. Spalona szwalnia w Ashulii, w której pewnego wieczoru zamknięto pracowników na wyższych piętrach,...
Ocena czytelników: 4 (oddanych głosów: 1)Początkowo podchodziłam dość nieufnie do książki Jim Holtje „Potęga opowieści”, jednak po kilku minutach słuchania zrozumiałam, że całkiem niesłusznie. Opowieści znanych dyrektorów dużych firm z łatwością owładnęły mój umysł. Szczególnie opowieść Jeff’a Bezosa, którego historia od samego początku bu...
Ocena czytelników: - (oddanych głosów: 0)Oto surrealistyczny, ale jednocześnie bardzo prawdziwy obraz współczesnej korporacji, która równie dobrze mogłaby istnieć w Chicago, Warszawie czy Paryżu. Ferris ma znakomite oko do szczegółów i emocji, z których składa się nasze życie. Napisał zabawną i poruszającą powieść o dziwnych maskach,które...
Ocena czytelników: 3.5 (oddanych głosów: 1)Pracownicy morza (fr. Les Travailleurs de la Mer) to powieść Wiktora Hugo opublikowana w 1866 roku. Napisał ją podczas pobytu na Guernsey w 1865. Więcej informacji na: http://pl.wikipedia.org/wiki/Pracownicy_morza
Ocena czytelników: - (oddanych głosów: 0)O czym marzą ludzie w twojej firmie? Łatwo ulec przekonaniu, że marzenia pracowników nie są istotne z punktu widzenia interesów firmy. Twierdzenie takie jest jednak prawdziwe jedynie wówczas, gdy sami pracownicy nie są istotni dla prowadzonej działalności, a przecież fakt, że ich zatrudniliśmy, świa...
Ocena czytelników: - (oddanych głosów: 0)Wspomnienia adiutanta Führera, bezpośredniego świadka sukcesów i upadku rządów narodowosocjalistycznych w Niemczech, zawierają zarówno historyczne, powszechnie znane fakty, jak i zapis bardziej intymnych obserwacji Hitlera i jego otoczenia. Autor przez prawie osiem lat, od 16 czerwca 1937 r. do kwie...
Ocena czytelników: - (oddanych głosów: 0)Zarządzanie ludźmi to dynamicznie rozwijająca się gałąź wiedzy. W książce światowej sławy eksperta M. Armstronga można znaleźć kompendium wiedzy w tym zakresie. Menedżerowie liniowi w znacznym stopniu odpowiadają za sprawy personalne: rekrutację pracowników, wynagrodzenia i szkolenie. W książce św...
Ocena czytelników: - (oddanych głosów: 0)Doskonały poradnik Jamesa M. Heidemy i Carol A. McKenzie, który otworzy ci nowe możliwości budowania pozytywnych relacji ze współpracownikami, a co za tym idzie - rozwoju firmy i większej konkurencyjności. Jest to kolejny doskonały przewodnik z cyklu "... z pasją". Tym razem autorzy radzą, jak stwo...
Ocena czytelników: - (oddanych głosów: 0)Relacje członków i współpracowników Komitetu Obrony Robotników zebrane w 1981 roku przez Andrzeja Friszkego i Andrzeja Paczkowskiego. Na przełomie 1980 i 1981 roku, w samym środku karnawału Solidarności, dwóch wybitnych historyków postanowiło zebrać relacje członków pierwszej zorganizowanej opozycj...
Ocena czytelników: - (oddanych głosów: 0)"PRacownik" - jest pierwszą i dotychczas jedyną w historii literatury polskiej powieścią fabularną, której akcja rozgrywa się w środowisku prywatnych agencji Public Relations. Dzięki tej książce w przyjemny i niebanalny sposób wkracza się w rzeczywistość branży PR, mechanizmy budowania medialnego wi...
Ocena czytelników: - (oddanych głosów: 0)