Sytuacja na rynku coraz częściej zmusza nas do aktywnego poszukiwania pracy, prezentowania swoich umiejętności i przekonywania innych do tego, że warto nas zatrudnić. Ale nikt nie rodzi się z umiejętnościami potrzebnymi do udanego uczestniczenia w rozmowach kwalifikacyjnych. Osoby zajmujące się rekrutacją pracowników przechodzą specjalistyczne szkolenie. A to oznacza, że i kandydat na stanowisko może i powinien zdobyć podobną wiedzę. Osoby rekrutujące są szkolone w dwóch głównych dziedzinach: zadawaniu pytań i przeprowadzaniu wywiadu.
Max Eggert wyjaśnia, jak odpowiadać na te pytania, aby jak najatrakcyjniej zaprezentować siebie i swoje umiejętności, ale nie przesadzić w chwaleniu się. Podpowiada też, jak należy się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej, aby panować nad sytuacją i stworzyć dobre pierwsze wrażenie, które często przesądza o losach kandydata. [edytuj opis]
Czytelnicy tej książki polecają
Niestety zbyt mało osób przeczytało tę książkę, aby móc polecić Ci inne publikacje.
Możesz dodawać nowe lub edytować istniejące tagi opisujące książkę. Pamiętaj tylko, że tagi powinny być pisane małymi literami oraz być dodawane pojedynczo:
Oceń tę książkę:
Dodał: 