1.Pojęcie zarządzania w różnych ujęciach. Czym różni się zarządzanie przedsiębiorstwem od zarządzania organizacjami społecznymi, politycznymi, religijnymi?  Działanie polegające na dysponowaniu zasobami: ludźmi, pieniędzmi, a przez nie oddziaływanie na ludzi... (T. Pszczołowski)  Szczególny rodzaj kierowania opartego na władzy organizacyjnej wynikając(...)

Co to jest Dziennik Elektroniczny? Potocznie dziennikiem elektronicznym nazywamy wszystko, co służy do zapisywania w komputerze ocen lub innych rejestrów związanych z nauką. Niektórzy nazywają tak nawet proste arkusze kalkulacyjne. E-Dziennik, dziennik internetowy, internetowy dzienniczek ucznia czy inne podobne określenia są często stosowane w miejsce (...)

Szybko zmieniająca się i dynamiczna rzeczywistość rynkowa wymusza na współczesnych managerach ciągłe wychodzenie poza znane i sprawdzone schematy w zarządzaniu. Koniecznością staje się stałe testowanie nowych rozwiązań, otwartość na zmiany, a przede wszystkim kreatywne podejście do zarządzania firmą i zespołem. Czy jednak wszyscy jesteśmy gotowi do tego(...)

Ocena sytuacji finansowej Inter Groclin Auto S.A. w oparciu o analizę dyskryminacyjną Wstęp 3 1. Charakterystyka grupy kapitałowej Inter Groclin S.A. 4 2. Opis istotnych pozycji bilansowych Inter Groclin Auto S.A. 11 3. Analiza dyskryminacyjna na podstawie wybranych modeli 14 4. Ocena kondycji finansowej grupy kapitałowej Inter Groclin Auto S.A.(...)

W studium przypadku Boeing vs Airbus przedstawia historię koncernu, który pomimo przejęcia rynku produkcji samolotów nie potrafił utrzymać monopolu, oraz firmy, która sukcesywnie wprowadzając nowe typy samolotów, wypierała konkurencję z rynków, na których była ona praktycznie monopolistą. Mowa oczywiście o Boeingu i Airbusie – amerykańskim koncernie lot(...)

POJĘCIE KIEROWNIK. ISTOTA PRACY KIEROWNIKA. kierowanie jest to oddziaływanie jednego obiektu (kierującego) na inny obiekt (kierowany) tak aby, aby obiekt kierowany dążył do osiągnięcia postawionego celu. Definicję kierowania łączącą oddziaływanie zarówno na ludzi, jak i rzeczy. Występują tu trzy rzeczy: (...)

Współczesne organizacje funkcjonują w warunkach nieustannie zmieniającego się otoczenia, które charakteryzują się silną konkurencją- rosnące wymagania konkurentów wobec wysokiej jakości produktów i usług, zmienność prawnych, społecznych i politycznych uwarunkować, szybkie wprowadzenie innowacji oraz zmiany w systemach wartości społecznej. Przetrwanie i (...)

Cele strategiczne przedsiębiorstw Spis treści 1. Wstęp 1. Wyjaśnienie podstawowych pojęć związanych z zarządzaniem strategicznym: czym jest strategia, zarządzanie strategiczne, wizja, misja, tożsamość przedsiębiorstwa, wizerunek…………………………………………………………………………str. 3 2. Zasady formułowania celów …………………………………………………..str. 4 2.(...)

Organizacja ucząca się Organizacja ucząca się według petera M. Senge (twórca pojęcia) • To taka organizacja, która ciągle rozszerza swoje możliwości kreowania własnej przyszłości. Nigdy nie można powiedzieć „jesteśmy organizacją uczącą się”, gdyż OUS to „sposób na życie” organizacji. Gdy ktoś z zadowoleniem stwierdzi, że jego firma stała się doskonałą (...)

Właściwe zaprojektowanie struktury organizacyjnej nie jest rzeczą łatwą. Jej projektowanie można podzielić na trzy główne etapy: Etap pierwszy, podział pracy – projektowanie stanowisk pracy, podział pracy jest to rozkładanie złożonego zadania na części w wyniku, czego poszczególne osoby ponoszą odpowiedzialność za ograniczony zbiór czynności, a nie(...)