Sprawą podstawową dla procesów adaptacyjnych i realizacji zmian organizacyjnych jest dokładna analiza sygnałów docierających zarówno z zewnątrz, jak i wewnątrz. Podzielić można to poniekąd na dwa „poziomy”: pierwszy - gdzie uwzględnia się zasadnicze uwarunkowania otoczenia w odniesieniu do rozwoju, drugi – który to z kolei skierowany jest na specyficzne(...)