Pracownik, zgodnie z art. 100 K.p., jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę, a w szczególności:  przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy,  przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie(...)