–umożliwienie kierownictwu osiągnięcia wyznaczonych celów poprzez zaangażowanie personelu,
–pełne wykorzystywanie możliwości i umiejętności wszystkich zatrudnionych osób
–podwyższanie zaangażowania pracowników poprzez ścisłą kontrolę jakości ich działań, a także kontrolę jakości całej organizacji
–spajanie i integrowanie zasad polityki dotyczącej zas(...)
Dodane przez:arkadios302 Dodano: 13 I 2013, 18:33:06 Ostatnie zmiany:
brak zmian
Oceniło osób: 0 Komentarzy: 0 Odsłon: 22
Wypracowań: 1
Wyszukiwarka wypracowań
Dodaj materiał
Masz jakieś własne wypracowania, prace domowe, ściągi z lat szkolnych? Dodaj je i pomóż innym, a otrzymasz konto VIP. Zdobywaj punkty w rankingu. Wzajemnie uczymy się od siebie.