Właściwe zaprojektowanie struktury organizacyjnej nie jest rzeczą łatwą. Jej projektowanie można podzielić na trzy główne etapy: Etap pierwszy, podział pracy – projektowanie stanowisk pracy, podział pracy jest to rozkładanie złożonego zadania na części w wyniku, czego poszczególne osoby ponoszą odpowiedzialność za ograniczony zbiór czynności, a nie(...)