1. Motywowanie – Interpretacja pojęcia Jedna z najbardziej podstawowych funkcji związana z zarządzaniem organizacją to motywowanie. Motywowanie według R.W. Griffina to „zestawienie sił, które powoduje, że ludzie zachowują się w określony sposób. W dowolnym dniu roboczym pracownik może dać z siebie maksimum wysiłku w wykonywanej pracy, albo pracować tyl(...)